Satu Hot­ti­nen, ta­lous­hal­lin­non as­sis­tent­ti

Olen Satu Hot­ti­nen, ja olen toi­mi­nut Ou­to­kum­mun Me­tal­lil­la ta­lous­hal­lin­non as­sis­tent­ti­na vuo­des­ta 1988. Tänä ai­ka­na yri­tys on kas­va­nut pie­nes­tä ko­ne­pa­jas­ta val­mis­ta­vak­si teh­taak­si ja kon­ser­nik­si, ja olen saa­nut olla mu­ka­na jo­kai­ses­sa ke­hi­tys­vai­hees­sa. Roo­li­ni kat­taa talous-​ ja hen­ki­lös­tö­hal­lin­non teh­tä­viä kon­ser­ni­tii­mis­sä, esi­mer­kik­si palk­ka­hal­lin­non ja mak­su­lii­ken­teen hoi­ta­mis­ta. Työs­sä­ni tar­vi­taan nu­me­ro­tark­kuut­ta, huo­lel­li­suut­ta ja ai­ka­tau­luis­ta kiin­ni pi­tä­mis­tä.

Di­gi­ke­hi­tys on mul­lis­ta­nut työ­teh­tä­viä

Aloi­tin Ou­to­kum­mun Me­tal­lil­la toi­mis­to­sih­tee­rin ni­mik­keel­lä lu­kion ja mer­ko­no­mi­tut­kin­non suo­rit­ta­mi­sen jäl­keen. Työ­teh­tä­vät ovat ke­hit­ty­neet yri­tyk­sen ja tek­nii­kan ke­hi­tyk­sen mu­ka­na: al­kuun kaik­ki teh­tiin käsin, ja käy­tös­sä­ni oli kir­joi­tus­ko­ne. Nyt työs­sä käy­te­tään tie­to­jär­jes­tel­miä ja vi­ran­omais­ten kans­sa asioi­daan di­gi­ka­na­vien kaut­ta. Urani al­ku­vai­hees­sa työ­ter­veys­huol­to­kaan ei ollut la­ki­sää­tei­nen.

Me­tal­lia­lan mies­val­tai­ses­sa työyh­tei­sös­sä viih­dyn hyvin ja yh­teis­työ toi­mii. Mie­les­tä­ni HR-​tehtävissä ih­mis­ten hen­ki­lö­koh­tai­nen koh­taa­mi­nen on tär­ke­ää, joten olen mie­lel­lä­ni läsnä toi­mis­tol­la. Ou­to­kum­mun Me­tal­lil­la on mu­ka­va yh­tei­sö ja kat­ta­vat hen­ki­lös­tö­edut, jotka tu­ke­vat hy­vin­voin­tia ja osaa­mi­sen ke­hit­tä­mis­tä. Ei ole ollut tar­vet­ta vaih­taa muu­al­le koko työ­ura­ni ai­ka­na. Itse asias­sa Ou­to­kum­mun Me­tal­li työl­lis­tää jo toi­sen su­ku­pol­ven Hot­ti­sia, sillä poi­ka­ni Toni toi­mii tääl­lä ko­koon­pa­noa­sen­ta­ja­na.

Kou­lut­tau­tu­mal­la py­sy­tään ajan ta­sal­la

Urani kan­nal­ta jat­ku­va ke­hit­ty­mi­nen on ollut tär­ke­ää ja tai­to­ni ovat kart­tu­neet työn mu­ka­na. Vuon­na 2011 yri­tys muut­tui kon­ser­nik­si, ja vas­tuu­ni kas­voi­vat myös ty­tä­ryh­tiö Ko­neo­sa­pal­ve­lun hal­lin­toon. Kou­lut­tau­tu­mis­ta on meil­lä tuet­tu, mikä onkin ollut tar­peen sään­te­lyn ja jär­jes­tel­mien muut­tues­sa jat­ku­vas­ti. Pit­kän työ­uran ko­ke­muk­sel­la sa­noi­sin, että oikea asen­ne on tär­keä. Ole jous­ta­va ja muis­ta, että asiat sel­viä­vät ky­sy­mäl­lä!

Lue lisää toi­mi­hen­ki­löi­den ura­ta­ri­noi­ta:
EHSQ-​päällikkö
Os­to­pääl­lik­kö
Tuote-​ ja ke­hi­tys­pääl­lik­kö