Outokummun Metalli työpaikkana

Outokummun Metalli on erikoistunut John Deere- ja Waratah-harvesteripäiden sekä Vahva-kahmareiden valmistamiseen. Toimintaamme ohjaavat ydinarvot ovat asiakaslähtöisyys, jatkuvuus, vastuullisuus ja yhteistyö. Panostamme aktiivisesti työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden kehittämiseen.

Meidän tapamme toimia työnantajana

Vastuullisen työnantajan rooli kiteytyy yrityksessämme näihin toimintatapoihin:

• Välitämme henkilöstön työhyvinvoinnista.
• Kiinnitämme erityistä huomiota työturvallisuuteen.
• Tarjoamme mahdollisuuksia osaamisen kartuttamiseen.
• Mahdollistamme työkierron ja työuralla etenemisen.
• Tarjoamme kilpailukykyisen palkan ja monipuoliset henkilöstöedut.
• Sitoudumme toimintatapojen jatkuvaan parantamiseen yhteistyössä työntekijöiden kanssa.
• Pidämme koneet, järjestelmät ja työvälineet kunnossa.
• Tuemme nykyaikaista esihenkilötyötä, jonka pohjana on luottamus, arvostus ja avoin keskustelukulttuuri.

Arvioimme ja kehitämme henkilöstömme nykytilaa, tulevaisuuden tarpeita ja koulutussuunnitelmaa säännöllisesti yhteistoimintatyöryhmässä työnantajan ja työntekijöiden edustajien kanssa. Toteutamme joka toinen vuosi laajan työyhteisökyselyn, jonka tulokset ohjaavat kehityskohteiden painotuksia.

Outokummun Metallin henkilöstöedut

”Kilpailukykyiset edut” eivät meillä tarkoita rekrytointikampanjoille tyypillistä sanahelinää, vaan olemme konkreettisesti panostaneet monenlaisiin työkykyä ja hyvinvointia edistäviin etuihin, joista on työntekijöillemme myös selkeää taloudellista hyötyä. Tässä niistä muutamia:

• Lakisääteistä tasoa kattavampi työterveyshuolto sisältäen sairaanhoidon, mielen huoli- ja työpsykologipalvelut.
• Työterveyshuoltoa täydentävä työkykyvakuutus, joka kattaa mm. sairauden tai tapaturman aiheuttamat erikoislääkäritasoiset tutkimukset ja hoidot.
• Vapaa-ajan ryhmävakuutus koti- ja ulkomailla.
• Työehtosopimusta laajemmat työaikajoustot työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisen mahdollistamiseksi.
• Liikunta- ja kulttuurietu 200 € vuodessa, jonka lisäksi ilmaiset uimahalli- ja kuntosalikäynnit kaksi kertaa viikossa.

Tarjoamme lisäksi yhteistyökumppaneiden avulla monenlaisia hyvinvointia edistäviä toimia, kuten ohjattua liikuntaa, ravintovalmennusta, fysioterapeutin palveluja, työsuhdepyöräedun ja hierontaedun. Lisäksi tarjoamme työntekijöidemme käyttöön esimerkiksi urheilutapahtumien kausikortteja, kalastuslupia ja työvälineitä kuten klapikoneen ja autonpesuhallin.

Toimintamme henkilöstön hyvinvoinnin eteen on huomioitu vuonna 2024 ”Maakunnan aktiivisin työpaikka” -palkinnolla. Lue lisää Pohjois-Karjalan Urheilugaalassa myönnetystä palkinnosta täältä.

Kuulostaako hyvältä työpaikalta?

Jos kiinnostuit liittymään osaksi Outokummun Metallin rautaista porukkaa, ota yhteyttä konsernimme HR-asiantuntijaan Ville Väänäseen, puh. 040 778 9549. Villen kanssa voit keskustella lisää tarjoamistamme työmahdollisuuksista. Avoimet työpaikat ilmoitamme täällä.

Tarjoamme monipuolisia teollisuuden työtehtäviä