Ou­to­kum­mun Me­tal­li työ­paik­ka­na

Ou­to­kum­mun Me­tal­li on eri­kois­tu­nut John Deere-​ ja Waratah-​harvesteripäiden sekä Vahva-​kahmareiden val­mis­ta­mi­seen. Toi­min­taam­me oh­jaa­vat ydin­ar­vot ovat asia­kas­läh­töi­syys, jat­ku­vuus, vas­tuul­li­suus ja yh­teis­työ. Pa­nos­tam­me ak­tii­vi­ses­ti työ­hy­vin­voin­nin ja työ­tur­val­li­suu­den ke­hit­tä­mi­seen.

Mei­dän ta­pam­me toi­mia työ­nan­ta­ja­na

Vas­tuul­li­sen työ­nan­ta­jan rooli ki­tey­tyy yri­tyk­ses­säm­me näi­hin toi­min­ta­ta­poi­hin:

• Vä­li­täm­me hen­ki­lös­tön työ­hy­vin­voin­nis­ta.
• Kiin­ni­täm­me eri­tyis­tä huo­mio­ta työ­tur­val­li­suu­teen.
• Tar­joam­me mah­dol­li­suuk­sia osaa­mi­sen kar­tut­ta­mi­seen.
• Mah­dol­lis­tam­me työ­kier­ron ja työ­ural­la ete­ne­mi­sen.
• Tar­joam­me kil­pai­lu­ky­kyi­sen pal­kan ja mo­ni­puo­li­set hen­ki­lös­tö­edut.
• Si­tou­dum­me toi­min­ta­ta­po­jen jat­ku­vaan pa­ran­ta­mi­seen yh­teis­työs­sä työn­te­ki­jöi­den kans­sa.
• Pi­däm­me ko­neet, jär­jes­tel­mät ja työ­vä­li­neet kun­nos­sa.
• Tuem­me ny­ky­ai­kais­ta esi­hen­ki­lö­työ­tä, jonka poh­ja­na on luot­ta­mus, ar­vos­tus ja avoin kes­kus­te­lu­kult­tuu­ri.

Ar­vioim­me ja ke­hi­täm­me hen­ki­lös­töm­me ny­ky­ti­laa, tu­le­vai­suu­den tar­pei­ta ja kou­lu­tus­suun­ni­tel­maa sään­nöl­li­ses­ti yh­teis­toi­min­ta­työ­ryh­mäs­sä työ­nan­ta­jan ja työn­te­ki­jöi­den edus­ta­jien kans­sa. To­teu­tam­me joka toi­nen vuosi laa­jan työyh­tei­sö­ky­se­lyn, jonka tu­lok­set oh­jaa­vat ke­hi­tys­koh­tei­den pai­no­tuk­sia.

Ou­to­kum­mun Me­tal­lin hen­ki­lös­tö­edut

”Kil­pai­lu­ky­kyi­set edut” eivät meil­lä tar­koi­ta rek­ry­toin­ti­kam­pan­joil­le tyy­pil­lis­tä sa­na­he­li­nää, vaan olem­me kon­kreet­ti­ses­ti pa­nos­ta­neet mo­nen­lai­siin työ­ky­kyä ja hy­vin­voin­tia edis­tä­viin etui­hin, jois­ta on työn­te­ki­jöil­lem­me myös sel­ke­ää ta­lou­del­lis­ta hyö­tyä. Tässä niis­tä muu­ta­mia:

• La­ki­sää­teis­tä tasoa kat­ta­vam­pi työ­ter­veys­huol­to si­säl­täen sai­raan­hoi­don, mie­len huoli-​ ja työp­sy­ko­lo­gi­pal­ve­lut.
• Työ­ter­veys­huol­toa täy­den­tä­vä työ­ky­ky­va­kuu­tus, joka kat­taa mm. sai­rau­den tai ta­pa­tur­man ai­heut­ta­mat eri­kois­lää­kä­ri­ta­soi­set tut­ki­muk­set ja hoi­dot.
• Vapaa-​ajan ryh­mä­va­kuu­tus koti- ja ul­ko­mail­la.
• Työ­eh­to­so­pi­mus­ta laa­jem­mat työ­ai­ka­jous­tot työ- ja perhe-​elämän yh­teen­so­vit­ta­mi­sen mah­dol­lis­ta­mi­sek­si.
• Liikunta-​ ja kult­tuu­rie­tu 200 € vuo­des­sa, jonka li­säk­si il­mai­set uimahalli-​ ja kun­to­sa­li­käyn­nit kaksi ker­taa vii­kos­sa.

Tar­joam­me li­säk­si yh­teis­työ­kump­pa­nei­den avul­la mo­nen­lai­sia hy­vin­voin­tia edis­tä­viä toi­mia, kuten oh­jat­tua lii­kun­taa, ra­vin­to­val­men­nus­ta, fy­sio­te­ra­peu­tin pal­ve­lu­ja, työ­suh­de­pyö­räe­dun ja hie­ron­tae­dun. Li­säk­si tar­joam­me työn­te­ki­jöi­dem­me käyt­töön esi­mer­kik­si ur­hei­lu­ta­pah­tu­mien kausi­kort­te­ja, ka­las­tus­lu­pia ja työ­vä­li­nei­tä kuten kla­pi­ko­neen ja au­ton­pe­su­hal­lin. Olem­me ra­ken­nut­ta­neet oman ko­ta­laa­vun yri­tyk­sem­me hen­ki­lös­tön ja hei­dän per­hei­den­sä käyt­töön kan­nus­taen luon­nos­sa ret­kei­lyyn.

Toi­min­tam­me hen­ki­lös­tön hy­vin­voin­nin eteen on huo­mioi­tu vuon­na 2024 ”Maa­kun­nan ak­tii­vi­sin työ­paik­ka” -​palkinnolla. Lue lisää Pohjois-​Karjalan Ur­hei­lu­gaa­las­sa myön­ne­tys­tä pal­kin­nos­ta tääl­tä.

Kuu­los­taa­ko hy­väl­tä työ­pai­kal­ta?

Jos kiin­nos­tuit liit­ty­mään osak­si Ou­to­kum­mun Me­tal­lin rau­tais­ta po­ruk­kaa, ota yh­teyt­tä kon­ser­nim­me HR-​asiantuntijaan Ville Vää­nä­seen, puh. 040 778 9549. Vil­len kans­sa voit kes­kus­tel­la lisää tar­joa­mis­tam­me työ­mah­dol­li­suuk­sis­ta. Avoi­met työ­pai­kat il­moi­tam­me tääl­lä.

Tar­joam­me mo­ni­puo­li­sia teol­li­suu­den työ­teh­tä­viä